Retention statt Recruiting
Mit der SaaS-Lösung hoorai bilden Unternehmen selbstständig Teams - basierend auf den Persönlichkeiten und Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden
Team-Matching
Persönlichkeit trifft Kompetenzen
hoorai kombiniert fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse zu Persönlichkeitsmerkmalen und Teamdynamiken mit modernster KI-Technologie. Durch die Berücksichtigung von Skill-Fit und Harmony-Fit wird das Team-Matching zu einer präzisen Wissenschaft. Das Resultat: Teams, die optimal auf dein Projekt passen und harmonierend zusammenarbeiten.
- Persönlichkeit statt Jobtitel
- Kompetenzen statt Stellenbeschreibungen
- Retention statt Recruiting
Das sagen die Zahlen
Verbesserung der Arbeitserfahrung
73 %73 % der Arbeitnehmer sagen, dass kompetenzbasierte Praktiken ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz verbessern würden*.
*Deloitte (2022): The skills-based organization: A new operating model for work and the workforce
Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
66 %66% der Arbeitnehmer würden mit einer höheren Wahrscheinlichkeit für ein Unternehmen arbeiten oder dort bleiben, wenn Entscheidungen anhand von Kompetenzen getroffen werden und nicht nur durch Titel und Abschlüsse begründet sind. *
*Deloitte (2022): The skills-based organization: A new operating model for work and the workforce
Profilanlage
Mitarbeiter im Fokus
Entdecke versteckte Talente.
1. Persönlichkeitstest: Persönlichkeit im Fokus
Mitarbeitende beginnen mit einem kurzen Persönlichkeitstest, der die individuellen Persönlichkeiten erfasst. Mit gezielten Fragen ermitteln wir, welche Talente deine Mitarbeitenden im Team einbringen können, um harmonisierende und abgestimmte Teams zu bilden.
2. Kompetenzen hinzufügen: Dein Weg zu einem starken Profil
Anschließend haben deine Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu ergänzen. Dabei sind nicht nur die Fähigkeiten aus der aktuellen, sondern auch vorherigen Tätigkeiten und dem persönlichen Umfeld von Bedeutung– hoorai sorgt dafür, dass kein Talent unentdeckt bleibt.
Projektteam finden
Teamdynamiken im Fokus
Erstelle Teams die alle benötigten Kompetenzen und Persönlichkeiten abdecken.
3. Projektanlage: Anforderungen definieren
Legt euer nächstes Projekt an und definiere die benötigten Kompetenzen für euer Vorhaben. hoorai analysiert diese Anforderungen und schlägt dir die optimale Teamkonstellation vor – hier werden nicht nur die Teamdynamiken durch die Persönlichkeit der Mitarbeitenden ermittelt, sondern auch die Passgenauigkeit der Kompetenzen die das Team mit einbringt.
4. Projekstaffing: Motivation trifft Selbstbestimmtheit
Das von hoorai ermittelte Team wird nun kontaktiert und die ausgewählten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit selbstbestimmt die Teilnahme anzunehmen oder den Ball automatisiert an den nächsten Weiterzugeben. So bringt ihr Teilnehmende zusammen, die Motivation mitbringen das Projekt erfolgreich zu machen.
Kontakt
Deine unverbindliche Anfrage
Willst du mehr über hoorai erfahren?
Gerne tauschen wir uns unverbindlich mit dir aus. Hinterlasse uns einfach eine kurze Nachricht.